職場にいる苦手な人との付き合い方にはいくつかポイントがあります。1つ目は、コミュニケーションを最低限にすることです。苦手な人とはあまり関わりたくないという人も多いでしょう。そのようなときは、コミュニケーションを挨拶などの最低限なものに抑えることで、精神的な負担を減らすことができます。

同じ職場で働いている以上、一言もコミュニケーションをとらないのは望ましくありません。今以上に関係性を悪化させないためにも、最低限のコミュニケーションはしっかりととるように意識しましょう。

2つ目は、なぜ苦手と感じてしまうのか考えることです。相手を苦手に感じるということは、そこには何かしらの原因があるはずです。頭ごなしに相手を否定しているだけでは、関係性は改善されません。少しでも相手と和解したいと感じているのであれば、まずは自分から相手に対して関心を持ち、どうして苦手に感じているのかをきちんと把握するようにしましょう。

3つ目は、仕事だと割り切って付き合うことです。原因を考えた結果、どうしても受け入れられないと判断した場合は、完全に仕事だと割り切って付き合うようにしましょう。ここで大切なのは、苦手に思っていることを相手に悟らせないようにすることです。相手に気づかれてしまうと、周囲にも迷惑をかける可能性が出てきてしまいます。職場環境を悪化させないためにも、苦手意識は自分の心の中だけに留めておくことが大切なのです。